Klub s bogatom tradicijom i jednom od najodanijih navijačkih baza u Njemačkoj, Borussia Mönchengladbach, započinje novo poglavlje.
Nakon što su se dugogodišnji predsjednik Rolf Königs i legendarni CEO Stephan Schippers povukli, na čelo kluba stupio je Dr. Stefan Stegemann – menadžer s impresivnim poslovnim backgroundom i dugogodišnji zaljubljenik u Borussiju.
Ljubav rođena 1975.
Stegemannova priča započela je 1975. u finalu Kupa UEFA-e. Tada je Borussia u Enschedeu, protiv FC Twentea, golijadom 5:1 (dva gola Allan Simonsen, tri Jupp Heynckes) oduševila tribine i osvojila trofej. Među navijačima je bio i mladi Stegemann, kojeg je na stadion poveo njegov brat.
“Nakon tog rezultata od 5:1 bilo je jasno, postoji samo Borussia”, prisjeća se Stegemann.
Skoro pola stoljeća poslije, isti je čovjek postao CEO kluba koji je proslavio brojne domaće i europske uspjehe. U međuvremenu je stekao golemo poslovno i organizacijsko znanje te postao lider koji treba odvesti Borussiju u novo doba.
Impresivan poslovni put
Stegemann je od 1. siječnja službeno naslijedio Schippersa i zasjeo u upravljačku fotelju Borussije. No s klupskim strukturama upoznat je već dulje: u svibnju 2022. ušao je u predsjedništvo kao potpredsjednik, a kao CEO donosi više od 30 godina iskustva iz svijeta velikih kompanija.
Više od tri desetljeća radio je za Sonepar, međunarodnu tvrtku iz sektora elektrotehnike, gdje je dogurao do najviše rukovodeće razine.
Kao predsjednik Sonepara za srednju i sjevernu Europu upravljao je godišnjim prometom od sedam milijardi eura.
U usporedbi s time, klupski prihod Borussije od približno 200 milijuna eura godišnje doima se znatno manjim. Ipak, to nipošto ne umanjuje izazove s kojima se nogometni klub suočava. Upravo suprotno: iskustvo financijskog menadžmenta na visokoj razini moglo bi biti ključno za Borussiju u vremenu kada Bundesliga prolazi kroz velike promjene.
Strast prema nogometu i znanje “s terena”
Stegemann dolazi iz Rheinea, gdje i danas živi, no velik dio života proveo je na jugu Njemačke. Dok je služio u Bundeswehru (Njemačka vojska), upisao je i studij u Münchenu (ekonomska psihologija).
Kao amater igrao je nogomet do razine Landeslige (kao krilo), pa je i na terenu “okusio” što je natjecateljski nogomet.
Posjeduje i B-trenersku licencu, što pokazuje da razumije i praktične aspekte igre.
Članom Borussije postao je 1. ožujka 2012., a svojoj je unučadi članstvo darovao odmah nakon rođenja.
Njegova sportska “pravovjernost” uklapa se u želju kluba da na vrhu ima osobu koja ne samo da poznaje poslovni svijet, već istinski razumije i nogomet, tradiciju te navijačku strast.
Stabilizacija i razvoj kluba
Uz bavljenje strateškim partnerstvima, mogući izlazak na burzu te daljnje infrastrukturne projekte, Stegemannovu novu poziciju obilježava ponajprije financijska stabilizacija. Borussia je, kao i mnogi drugi klubovi, u doba pandemije pretrpjela značajne gubitke – u tri financijske godine (2020. – 2022.) nagomilao se minus od 56 milijuna eura.
Tek je 2023., uz dobit od 4,3 milijuna eura, donijela preokret, no to je tek prvi pozitivan rezultat nakon 2019.
Stegemann mora voditi računa o tome da se klub “drži svoje krilatice”: “trošiti onoliko koliko se uprihodi”, što je dugotrajna filozofija još od legendarnog menadžera Helmuta Grashoffa i što je zdušno provodio i njegov prethodnik Stephan Schippers.
Financijska stabilizacija ključna je pretpostavka da se Borussia dugoročno vrati u europska natjecanja. To pretpostavlja jasnu strategiju transfera: pronaći i razviti mlade talente, ojačati momčad, a u pravom trenutku ostvariti dobar profit od prodaje. Upravo je to model koji je ranije doveo do najvećih uspjeha u klupskoj novijoj povijesti.
Sportska slika: uzlet uz Virkusa?
Na terenu su stvari krenule nabolje. Nakon razdoblja “klimavih” rezultata i završetaka prvenstva na 10. i 14. mjestu, momčad u 2024./25. pokazuje znakove napretka.
Posebno se ističu novajlija Tim Kleindienst, mladi Rocco Reitz iz vlastite škole i još nekoliko igrača koji momčadi daju svježinu.
Cilj je plasman u top 9 Bundeslige, čime bi se potvrdilo da se Borussia polako vraća na put prema vrhu.
Usto, bit će zanimljivo vidjeti hoće li uprava produžiti ugovor Rolandu Virkusu, koji na poziciji sportskog direktora (Geschäftsführer Sport) i dalje čeka konačnu potvrdu. Predsjednik kluba, Rainer Bonhof, najavio je odluku početkom godine, dok je sam Virkus dobio pozitivan vjetar u leđa zbog uspješnih ljetnih transfera i boljeg plasmana na ljestvici.
Godina jubileja i prekretnica: 125. rođendan
U kolovozu će Borussia proslaviti 125. godišnjicu. Predsjednik Bonhof već je najavio da će proslava biti organizirana u velikom stilu. Za Stegemanna to znači dodatni poticaj da do tada učvrsti temelje novog poglavlja u povijesti kluba.
Rolf Königs i Stephan Schippers svojim su 25-godišnjim angažmanom preoblikovali Borussiju, podignuvši je s ruba stečaja na stabilnu razinu s modernom infrastrukturom, uključujući i Borussia-Park.
Nova uprava, s Markusom Aretzom (komunikacije, marketing, digitalna transformacija, CSR) i Rolandom Virkusom (sportski segment kluba), te na čelu s Dr. Stegemannom, mora nastaviti modernizaciju te istodobno poštivati vrijednosti i tradiciju kluba.
Generacijski prijelaz u Mönchengladbachu još nije dovršen, ali naglasak je na kontinuiranom razvoju i timskom duhu u tročlanoj Upravi, gdje Stegemann, kao glavni izvršni direktor, ima završnu riječ – no ipak djeluje u “zajedničkom duhu” kako bi klubu osigurao prosperitet.
Vizija i kontinuitet
Uz značajnu povijest i istaknutu navijačku bazu, Borussia Mönchengladbach kreće u novo doba s čovjekom koji je, kao dječak, upoznao magiju kluba baš onda kada je Borussia bila na vrhuncu u Europi. Danas, s gotovo 50 godina iskustva više, Dr. Stefan Stegemann primjenjuje svoja menadžerska znanja i dugogodišnju privrženost klupskim bojama kako bi Borussiju učvrstio na domaćem i europskom planu.
Hoće li Gladbach u godini 125. obljetnice napraviti iskorak prema vrhu Bundeslige? Hoće li Stegemannov financijski i organizacijski koncept uroditi plodom i omogućiti klubu povratak u međunarodna natjecanja? Odgovori na ta pitanja oblikovat će budućnost “crno-bijelih” i dokazati da spajanje emocija i vrhunskih poslovnih poteza doista može biti dobitna kombinacija.
